octo

Careers — Bangkok

次のoctoを、一緒につくる。

顧客から考え、自分で動き、仲間と結果に向き合う。octoが大切にする働き方と、現在の採用状況を紹介します。

Where We Work

店舗・工場・オフィス。仕事の場所は、つながっている。

お客様に近い場所と、商品やブランドを支える場所。それぞれの仕事をつないで、価値を届けます。

オフィス

ブランド、商品、売り場の計画をつなぎ、仕事の進行を支える。

店舗・工場

お客様の反応を受け取り、品質と納期に向き合いながら商品を届ける。

What We Value

octoが、仕事で大切にする3つのこと。

顧客から考える。自分の判断に責任を持つ。知識を共有し、チームで前へ進む。

01

顧客から考える

自分が作りたいものだけでなく、誰がどう喜ぶかから企画する。

02

判断に責任を持つ

指示を待つだけでなく、自分で考え、数字と事実に向き合い、結果までやり切る。

03

仲間と成長する

知識を独占せず、互いの違いを生かし、チームの成果を喜ぶ。

How the Work Connects

企画・生産・販売を、自分たちでつなぐ。

商品を考え、形にし、お客様へ届ける。店舗で得た気づきを、次の商品や売り場づくりに生かします。

01

企画する

ブランドとお客様を考え、商品や見せ方を企画する。

02

つくる

縫製とシルクスクリーンの現場で、品質と納期に向き合う。

03

届ける

店舗とオンラインを通じて商品を届け、反応を次へつなぐ。

バンコクの船上に集まったoctoのチーム

People & Stories

人の成長と、現場から始まった挑戦。

Worraphanが役割を広げてきた歩みと、工場直売の提案から、octoで働く実例を紹介します。

人と仕事を見る

How We Grow

octoが大切にする、成長の考え方。

仕事と顧客を知り、できることと責任の範囲を少しずつ広げていく考え方です。特定の昇格や異動を保証するものではありません。

  1. 01仕事と顧客を知る

    担当する仕事を通じて、商品、顧客、現場を理解する。

  2. 02できることを増やす

    技術と判断力を磨き、昨日より良い仕事をつくる。

  3. 03責任の範囲を広げる

    自分の判断に責任を持ち、人や仕事を前へ進める。

  4. 04次の始まりをつくる

    新しい商品や仕組みの始まりを、仲間と形にする。

Open Positions

現在、募集要項を準備しています。

募集職種・条件は、正式な求人情報が確定後に掲載します。現在はお問い合わせフォームの送信を停止しています。まずは「人と仕事」で、octoの働き方をご覧ください。

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