octo

ผู้คนและการทำงาน

ช่วยเหลือกันข้ามขอบเขตหน้าที่ และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์

งานของเราครอบคลุมทั้งร้านค้า โรงงาน และออฟฟิศ แม้หน้าที่จะแตกต่างกัน แต่เมื่อจำเป็น เราร่วมมือกันและรับผิดชอบต่อการตัดสินใจและผลลัพธ์ของงาน

ทีม octo รวมตัวกันบนเรือในกรุงเทพฯ

ทีม octo ประกอบด้วยผู้คนจากร้านค้า โรงงาน และออฟฟิศ

วิธีทำงานของเรา

จากร้านค้า โรงงาน และออฟฟิศ สู่ลูกค้า

สินค้าไม่ได้สำเร็จจากงานของฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง เราเชื่อมโยงแต่ละบทบาท และนำสิ่งที่เรียนรู้ไปพัฒนางานรอบต่อไป

01

ออฟฟิศ

เชื่อมโยงแผนงานด้านแบรนด์ สินค้า และการนำเสนอในร้าน

02

โรงงาน

ทำให้สินค้าเป็นรูปเป็นร่างผ่านงานตัดเย็บและซิลค์สกรีน

03

ร้านค้า

ส่งมอบสินค้าให้ลูกค้า พร้อมรับฟังความคิดเห็นและเสียงตอบรับ

04

ลูกค้า

นำสิ่งที่เรียนรู้ไปพัฒนาสินค้าและงานในรอบต่อไป

ผู้คนและเรื่องราว

คนที่ขยายบทบาทของตัวเอง และวิธีขายรูปแบบใหม่ที่เริ่มจากหน้างาน

01

จากงานพับเสื้อยืด สู่การรับผิดชอบบทบาทที่กว้างขึ้น

Worraphan ทำงานกับ octo มาตั้งแต่ช่วงก่อตั้ง และเริ่มต้นจากงานพับเสื้อยืด

Worraphan ค่อยๆ ขยายขอบเขตงานและความรับผิดชอบ ปัจจุบันรับผิดชอบงานที่กว้างขึ้นพร้อมกับช่วยสนับสนุนเพื่อนร่วมทีม

02

วิธีขายรูปแบบใหม่ที่เริ่มจากโรงงาน

เมื่อทีมหน้างานเสนอให้นำสินค้าที่ไม่ผ่านการตรวจสำหรับการขายตามปกติมาจัดกิจกรรมขายตรงจากโรงงาน บริษัทตัดสินใจลงมือทันที

กิจกรรมนี้ได้รับการตอบรับที่ดีจากคนในละแวกใกล้เคียง และเป็นตัวอย่างของทีมหน้างานที่สร้างโอกาสในการขายขึ้นด้วยตัวเอง

Sanuk × Challenge × Yarigai

นำ Sanuk, Challenge และ Yarigai มาใช้ในการตัดสินใจทุกวัน

เราใช้คุณค่าเป็นเกณฑ์ตัดสินใจเพื่อทำงานให้ดีกว่าเมื่อวาน

01

Sanuk

พูดไอเดียที่น่าสนใจออกมา เพราะสิ่งนี้อาจทำให้ลูกค้ามีความสุข

02

Challenge

ไม่ทำ VMD แบบเดียวกับสัปดาห์ก่อนโดยอัตโนมัติ แต่กล้าเปลี่ยนในสัปดาห์นี้ แล้วเรียนรู้จากปฏิกิริยา

03

Yarigai

รับผิดชอบต่อการตัดสินใจของตัวเอง พัฒนาความสามารถอย่างต่อเนื่อง และสร้างงานที่ผู้คนเห็นคุณค่า

Careers

เปลี่ยนงานของคุณให้เป็นสิ่งที่ผู้คนเห็นคุณค่า

คิดจากลูกค้าเป็นจุดเริ่มต้น ลงมือทำด้วยตัวเอง และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ร่วมกับทีม รู้จักวิธีทำงานของเราและตรวจสอบสถานะการรับสมัครปัจจุบัน

ดูข้อมูลการสมัครงาน